上世纪末，中国出现了四大黑客组织：——晨光（创始人谢朝霞）、中国黑客（创始人彭泉，网名PP）、天行（创始人陈维山）、绿色军团（创始人龚伟） ），中国第一代黑客也进入了公众的视野。当很多绿盟老员工前来采访时，无不感叹：是啊，——确实是国内最勤奋的安全公司。事后看来，绿盟拥有如此多的人才，但它最终却成为了网络安全黄埔军校，而不是网络安全巨头。除了管理上保守之外，与绿盟早年因经验不足而在融资上失误也有很大关系。
绿盟科技安全产品包括：冰眼安全网关、网络入侵检测/防护系统、安全审计系统和内容安全网关、Aurora远程安全评估系统、黑洞抗拒绝服务攻击系统和异常流量监控系统、矩阵内网安全管理系统，逐步形成电信运营商、金融、能源、互联网等行业的安全解决方案。
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黑洞的负责人是沉继业的清华学生叶小虎（现为绿盟科技高级副总裁），其团队成员也都是杰出人士，如欧怀谷（现为奇安信副总裁）、徐祖军（现为奇安信副总裁）等。腾讯安全DDoS防护安全专家）、吴铁军（现任绿盟科技富盈实验室负责人）等人。清华大学出身的连续创业者沉继业今年1月前往上海，出席绿色军团举办的首届年会，并进行商业转型，成立上海绿联信息技术公司——，这也是绿联信息技术公司——的创始人。旧公司对应新公司。
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本世纪初，绿联成立时，沈继业带领11位联合创始人讨论了一个问题：我们应该做小公司还是大公司？ 2016年绿盟科技上市时，国内三大网络安全公司（绿盟科技、启明科技、天融信）市值合计不超过100亿。步征和Scz惊讶地发现，他们误入了绿色联盟成立的宣誓大会。正当他们尴尬的时候，更惊讶的发现，这次创业会议的纪要里竟然有他们的名字。
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一家外资保安公司给袁哥开出了几十万元的副总裁薪水，这比他在绿盟的月薪7000元要高得多。而且，绿盟已经半年多没有给他发——元的工资了，但他还是留了下来。向下。两年后，因为发展没有达到预期，那家公司一批人离开了，刘文焕邀请他加入绿盟，其中包括陈克（现任绿盟高级副总裁）和吴云坤（现任齐发国际总裁）。安信集团）。
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理想的工作环境和团队氛围：氛围融洽，具有良好的团队精神和凝聚力，学习氛围浓厚，乐于分享，充满活力。在每年的员工满意度调查中，这是绿联员工经常提到的。字。强大的研发能力和成功的市场拓展战略：绿盟科技于2009年成为国内第一家获得FrostSullivan颁发的中国IDS/IPS市场增长战略奖的公司，充分体现了公司强大的研发能力和成功的市场拓展战略。
绿色联盟真正的崛起得益于其优秀的雇主品牌。它迅速吸引了一批年轻人才，并创造了中国网络安全圈第三大最受欢迎的产品。
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