3月26日，一家劳务公司员工向时代周报透露，除了富士康之外，和硕、立讯精密等公司工厂目前也在招人，但数量不大，奖金价格也不如富士康。 iPhone 15即将量产，富士康、立讯精密、和硕等多家水果连锁企业纷纷开始抢人。此外，富士康还有江苏思源、安徽天造等5家长期合作劳务公司。大规模的员工招聘将通过劳务公司来保证员工招聘数量。
富士康招聘的一家劳务公司员工告诉《时代周报》记者，预计大招聘要到7月份才会开始。基本上需要多少人就有多少人。目前，如果你加入劳务公司，你可以得到更高的推荐奖金，比如员工成功录用。入住7天后，推荐人可额外获得300元/人返利。
1、富士康奖励7000元
与富士康这样的大工厂相比，中小企业的处境更加困难。劳动力成本上升、人口老龄化、工作效率低下，不断挤压企业的发展空间。加之疫情反复和双碳战略，制造企业放弃了落后产能，亟待摆脱传统体力劳动对产能和效率的束缚。据此前媒体报道，去年7月，为了满足iPhone 14组装产量，深圳观澜富士康提供了每人5280元的内部推荐奖励，其中推荐人可获得1200元，被推荐人可获得4080元。元。
2、富士康奖励7000元一次性发吗
从各大招聘平台也可以看到，富士康iDPBG一直在招聘大量生产员工。一位富士康内部招聘经理告诉《时代周报》记者，5月29日推出的推荐奖金计划仍然有效。目前没有截止日期，也没有招募人数上限。 7月16日，富士康iDPBG事业群宣布，今年高峰期已提前，从7月17日起，郑州工厂将提供每人最高1万元的返利奖励。蓝思科技湖南工厂提供的25元/小时的人工费率也高于富士康的21至22元/小时。
3、富士康万元补贴事件
按照惯例，苹果将于今年秋季发布新款iPhone 15 系列，而郑州富士康一直是全球最大的苹果手机组装厂。此次招聘应该是为苹果新手机订单做准备。预计鸿海（富士康）将获得55%至60%的组装订单，立讯精密的订单约占20%至25%，和硕则占15%至20%。富士康几乎占苹果订单的一半。与富士康热衷加钱抢人不同，年轻人到工厂打工的意愿持续降低。大量年轻人宁愿送外卖、送快递，也不愿去工厂打工。
4、富士康内推奖励1000元怎么回事
此外，时代周报记者还了解到，和硕、立讯精密也在少量招募人员，每日限额超过10人。当地基本用工量可以满足，无需与劳务公司合作外地派遣。据媒体消息称，苹果似乎对新机的销量很有信心。计划生产iPhone 15，初期备货量约为8900万至9800万部。上一批iPhone 14系列丝袜仅有7800万台。
据《时代周刊》记者了解，去年高峰期富士康工人每月最高可领取2万元，如果不全职工作，每月仍可领取1.2万元。
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