万联证券最新公告，万联证券公司靠谱吗

万联证券最新发布的总裁招聘公告，让外界的目光重新聚焦到该公司近期频繁的高管变动上。不仅是万联证券，近期多家券商高管阵容均出现变动，部分中小型券商甚至出现了洗牌。显然，高管阵容的稳定是公司发展的必要条件。 3月17日，安信证券发布副总经理招聘公告。加入后将负责自营证券投资或资产管理业务。总统已经空缺四个月了。万联证券再次市场化招聘高管。形势动荡，公司等待突破。

然而2022年，受市场拖累，万联证券业绩也出现下滑。 2022年营业收入12.14亿元，同比下降43%；净利润2.03亿元，同比下降70%。不过，这也是证券公司的普遍经历。在工作经验和能力水平方面，万联证券对两位副总裁列出了多项岗位要求。其中，10年以上经济金融相关工作经验是硬性要求。华晨里昂证券有限公司（华欧国际）是中国加入世界贸易组织后获批设立的第一家中外合资证券公司。

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2020年5月，新任董事长王达上任不到半个月，万联证券立即宣布将在全球招聘两名副总裁，分管财富管理和资产管理业务。据中国证券业协会相关信息显示，万联证券九名高管中的多名高管将在2022年后到任。您当前所在位置：首页财经网股票证券公司万联证券。不仅是万联证券，近年来，市场化招聘也成为券商选拔高管尤其是总裁、副总裁等关键职位的热门选择。

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今年3月24日，万联证券发布多份高管变动公告。一是总裁王耀南、首席信息官罗钦成、总裁助理魏刚到期离任；二是分管自营业务的副总裁张一峰接任。履行主席职责。原标题：总裁空缺4个月，万联证券再次进行市场化招聘。高层动荡多变，等待突破。

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2019年6月，万联证券接受IPO辅导，辅导机构为瑞银证券； 2019年6月，万联证券首次向证监会提交IPO材料； 2020年4月，公司收到中国证监会反馈意见； 2022年2019年3月，万联证券主动撤回A股发行申请。年初，招商证券通过公开招聘流程，聘请具有证监会背景的张庆出任分管投资银行业务的副总裁。然而不久后，张清以个人健康原因提出辞职。

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华宝证券股份有限公司经中国证监会批准，依法注册，具有独立法人地位，实行独立经营、独立核算。值得注意的是，这并不是万联证券第一次伸出橄榄枝。上一次公开招聘是在2022年5月，当时招聘了两名负责财富和资产管理的副总裁。在高管变动密集的背景下，记者注意到，此次市场化招聘并不是万联证券的首次举措。上一次市场化选拔高级管理人员是在2022年。

2020年3月，基于战略规划调整，万联证券叫停了筹划近4年的主板IPO。它可能会在适当的时间重新启动。未来能否成功上市还是个未知数。

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