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l 本次股权激励计划拟授予股票期权数量为1,830万份，约占股权激励计划草案公告时公司总股本61,050万股的3.00%。公司授予股票期权之前，必须向交易所提交申请。经交易所确认后，证券登记结算机构办理登记结算事宜。公司应按照相关规定及时履行股权激励计划申报、信息披露等义务。公司应当在审议股权激励方案的股东大会5日前披露监事会对审核及披露激励对象名单的说明。

本次股权激励计划授予的股票期权将进行年度业绩考核与行权，每会计年度考核一次，以达到公司业绩考核目标作为激励对象的行权条件。为进一步完善公司法人治理结构，推动公司激励约束机制建立健全，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术员工和业务骨干的积极性、责任感和使命感，确保公司发展战略规划的顺利实施，将促进公司的长远发展。

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对上述事项不负有责任的激励对象因返还授予的股票期权而遭受损失的，可以按照股权激励计划的相关安排向上市公司或责任对象寻求赔偿。股票期权授予后，公司将在年报中公告经审计的股票期权激励费用及各年度确认的成本费用金额。独立董事、监事会应当就变更后的股权激励计划是否有利于上市公司持续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益的情况发表独立意见。

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当公司授予激励对象的权利与本次股权激励计划的安排存在差异时，独立董事、监事会（激励对象发生变化时）、律师事务所、独立财务顾问应当同时提出明确意见。自公司股东大会批准本股权激励计划且满足授予股票期权条件之日起60日内，公司将召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关手续。上述激励对象中，董事、高级管理人员须由股东大会选举产生或由公司董事会任命。

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若本次股权激励计划终止实施，公司履行相应审核程序后，应及时向交易所和登记结算机构申请办理已授予股票期权的注销手续。公司股东大会对本次股权激励计划进行表决时，独立董事应当就本次股权激励计划向全体股东征集代理投票权，公司在提供现场投票方式的同时，将提供网络投票方式。

中材节能拥有25家子公司，业务分布于国内各省市及海外20多个国家和地区。从事工业余热发电项目、垃圾生物质锅炉及热力设备研发与制造、硅酸钙板产业。领域，市场占有率位居行业前列。若公司未能在60日内完成上述工作，本次股权激励计划将终止实施，未授予的股票期权将失效。授予日期由股权激励计划提交公司股东大会审议批准后，由公司董事会确定。

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